Time:2022-03-19
新和成严格执行相关劳动用工的法律法规和政策,规范用工管理,平等对待各类员工,建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度,尊重员工业余生活,确保工作生活平衡。维护良好的工作环境,致力于消除工作环境对员工健康的负面影响,切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作。

12月12日,“应变·共生·引领——中国民企国际化百强榜发布暨浙商智库‘十五五’全球战略对话”论坛在杭州顺利举办,ZIBS中国民营企业国际化研究中心(CCM)于活动中发布《2025中国民企国际化百强榜》。新和成凭借在全球市场的前瞻布局、持续创新的科研体系以及广泛的国际影响力,成功上榜。
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12月4日,第二十五届精细化工行业(宁东)大会在宁夏开幕,会上发布了“2025中国精细化工TOP100”等多项榜单。
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11月20日,第九届企业高质量发展与管理创新论坛在浙江大学举办,并揭晓2025年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30,新和成再次上榜,连续9年获此殊荣。
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